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黃許志光 - 人事 | 2020-12-18 | 點閱數: 438

一、為使新進人員可透過圖像及個案瞭解相關人事權益及基本 人事法規,本總處運用前已建置「人事個案智慧共享整合 平臺」之「說(個案)故事人事案例」為基礎,並將人事案 例重行排版轉換為「新進人員指南-人事權益不可不知」電 子手冊模板,供各機關參考運用;本手冊以公務同仁職涯發 展階段可能遭遇的人事問題,進行主題個案分類,協助新 進人員進入公部門後,有更簡易、便捷之管道瞭解及關注 自身相關權益。

二、本電子手冊模板依契約規定由本總處享有著作權,並授權 各機關得依業務屬性或特殊需求,自行增加頁面(如:首 長的話、人事團隊服務簡介、業務聯繫窗口、機關 EAP 服務 諮詢、特殊人事法規及案例等客製化資訊內容),於新進同仁報到時提供 QR Code 掃描讀取,或依實際需求印製實體 手冊(可自行擴增筆記頁及週計畫),發送新進人員(不 限人事人員)參考運用。

三、旨揭電子手冊模板業置於「人事個案智慧共享整合平臺」/ 「常見人事案例」項下(https://www.dgpa.gov.tw/acase /index),檢附相關網站連結 QR Code 1 份;另本手冊內容僅 為原則性規定,如涉及個案之事實及管理認定,仍宜洽相 關權責機關(構)瞭解。

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