一、依 112 年 2 月 15 日修正公布之公務人員任用法(以下簡稱任用
法)第 22 條規定，公務人員為親自養育 3 足歲以下子女，得於實際
任職達公務人員考試法（以下簡稱考試法）所定限制轉調期間三分
之一以上後，調任至該子女實際居住地之其他機關服務，不受原轉
調機關範圍之限制。為期有效落實上開條文係為建構友善生養職場
環境之政策目標，爰以旨揭本部令規範，公務人員擬依上開規定調
任者，其子女是否為 3 足歲以下，以「擬任機關辦理指名商調之日
」為認定時點；至實際任職達限制轉調期間三分之一以上之認定，
以「自取得考試及格資格之日起，實際任職至調任其他機關到職日
之前一日止」為基準，計其期間。 是以，各機關依任用法第 22 條
第 3 項規定，就公務人員子女年齡及實際居住地查明符合同條第 2
項規定並辦理指名商調，經原服務機關優先考量後，同意過調，嗣
調任其他機關實際到職時，須已實際任職達考試法所定限制轉調期
間三分之一以上，縱屆時子女已逾 3 足歲，尚得依上開規定調任。
二、至是否同意任用法第 22 條第 2 項所定人員， 於實際任職達考
試法所定限制轉調期間三分之一前，參加各該機關辦理之公開甄選
，參照本部 99 年 03 月 17 日部銓二字第 0993165697 號書函，由機
關審酌其業務需要、人員遞補需求之緩急程度及各應徵者何時實際
任職達考試法所定限制轉調期間三分之一等情形，本於權責參處。
