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黃許志光 - 人事 | 2024-07-23 | 點閱數: 336
一、 復貴部 113 年 7 月 9 日臺教人(四)字第 1134202161 號開會通知單。
二、 本會以為對公教人員的待遇調整,應讓基層公教人員直接參與待遇審議委員會,公開、透明的討論調整機制、各項經濟數據的評估、…,才會有合理調整可能,而非僅僅是意見蒐集,而不見實質討論,請貴部應向行政院強烈表達,以免軍公教待遇調整最後淪為執政者的恩惠。
三、 113 年軍公教人員薪資雖調整 4%,然根據行政院主計總處自民國 100 年至 113 年 4 月的最新數據,我國經濟成長了 46.33%,重要民生物價指數上漲了 26.63%,物價指數上漲了 16.9%,但在此期間,軍公教薪資調整僅為 11%,其實代表軍公教是實質減薪。即便以這兩年的物價指數來看,物價指數也上漲了 4.98%,情況也是如此。另,從 100 年至 112 年基本工資調整了 43.86%,本會雖明白基本工資的特殊定位,然而,同時期軍公教調幅卻僅有 11%,調幅落差實在巨大。(詳如附件)
四、 新上任卓內閣主動釋放拚經濟政府必須帶頭示範,指示明年度合理方向調升軍公教薪資待,本會期待貴部應促進軍公教調薪法制化,讓軍公教人員直接參與審議機制,公開透明討論各項經濟數據,讓軍公教共享經濟成果。
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